Preguntas frecuentes

• ¿Qué es una plataforma del ciclo de vida laboral?

  En resumen, una plataforma del ciclo de vida laboral es un ecosistema digital que contiene la capacidad de operar todas las fases de la estrategia laboral de un negocio. Desde la búsqueda hasta la reubicación externa, su plataforma laboral puede alojar todas las herramientas necesarias para cada etapa del ciclo de vida.

• ¿Qué separa el cumplimiento de roles de Hustle Partners de las agencias de personal?

  Consideramos el cumplimiento de roles como una herramienta personalizable para capacitar e integrar talentos en su organización en lugar de un modelo de negocio. Esto nos permite disminuir el tiempo de reclutamiento, selección y capacitación. Nuestra interfaz digital permite que su contenido de capacitación se cree y exporte de la manera en que los socios individuales aprenden mejor, al tiempo que se reducen los costos de capacitación y se aumenta la adhesión cultural. Cuando un socio de Hustle Partners llega al sitio, tiene un miembro del equipo completamente integrado listo para realizar las tareas asignadas y comenzar a trabajar de inmediato. Nuestro modelo de segmento y estructura de costos proporcionan libertad para el crecimiento empresarial sin los costos de colocación a largo plazo de las agencias tradicionales.

• ¿Es Hustle Partners una agencia de personal?

  Hustle Partners está autorizado y asegurado para proporcionar servicios de agencia de personal. Sin embargo, creemos que tenemos un papel mucho más importante como socios mientras usted hace crecer su empresa. Ya sea proporcionando talentos de calidad, haciendo crecer los asociados actuales o automatizando procesos administrativos, estamos aquí para apoyarlo.

• ¿Tiene Hustle Partners una ubicación de oficina?

  Hustle Partners utiliza software actual y patentado para eliminar la necesidad de una ubicación física y permitir el soporte de clientes y socios las 24 horas del día, los 7 días de la semana, independientemente de su ubicación.

• ¿Cómo puede asegurarse de que mi información esté segura?

  Utilizamos software de propiedad líder en la industria y proveedores de terceros para mantener estrictos estándares de seguridad de la información.

• ¿Realiza una preselección de candidatos?

  Hustle Partners adapta su proceso de preselección y de incorporación a las necesidades de cada cliente, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de detección de drogas antes del empleo y orientación previa a la llegada según lo solicitado.

• ¿Qué es un Gerente de Soporte al Cliente?

  En resumen, su GSC es su conserje personal de relaciones en una sola parada. Desde compensación laboral hasta entrenamiento y asesoramiento de socios, su GSC proporciona responsabilidad inmediata de soluciones las 24 horas del día.

• ¿Cómo Hustle Partners cobra menos y paga a sus asociados más que las agencias tradicionales?

  En primer lugar, Hustle Partners ha aprovechado la tecnología y los sistemas operativos que reducen nuestros costos operativos. En segundo lugar, Hustle Partners reinvierte las ganancias de un margen justo directamente en el pago de los asociados antes de pagar ROI a los propietarios e inversores.

• ¿Puedo utilizar múltiples tipos de empleo al mismo tiempo?

  Absolutamente. Hustle Partners le permite la libertad de utilizar la herramienta adecuada para cada trabajo. Puede utilizar nuestro modelo de personal tradicional, invitar a uno de nuestros increíbles socios a unirse a su equipo o contratar a un contratista independiente para cubrir un turno perdido, todo desde el mismo panel de control. Hustle Partners maneja todos los requisitos reglamentarios y de cumplimiento mientras separa la facturación según corresponda.

• ¿Los socios y contratistas 1099 tienen seguro?

  Sí, Hustle Partners cuenta con un seguro comercial y de compensación laboral para todos los socios colocados. Hustle Partners también verifica todas las pólizas de los contratistas antes de colocarlos.